Titre du poste :

Manager du Service Paies

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Entreprise :

Profil anonymisé

Description du poste :

Qui sommes-nous ?   Notre structure basée au nord de Rennes associe plusieurs cabinets d’expertise comptable. Nous assurons l’externalisation de la paie et de la gestion sociale des entreprises clientes des cabinets associés. En progression régulière, nous restons une structure à taille humaine cultivant l’initiative et la responsabilité individuelle, dans une ambiance conviviale, un site moderne et des locaux agréables.   Nous recherchons notre nouveau Manager du Service Paies. Le poste à pourvoir s’insère dans une nouvelle organisation destinée à répondre à l’évolution et au développement des missions. Vous managez une équipe de 8 personnes affectées à la gestion des paies et des obligations sociales des entreprises clientes. Vous remplissez votre mission sous la direction de la principale associée. Les collaborateurs gèrent de façon autonome et en direct leur propre portefeuille de clients.   Votre mission de management. Au cœur des Ressources Humaines, vous animez l’équipe en mêlant habilement disponibilité, écoute, courtoisie et pédagogie, tout en favorisant le développement de l’autonomie. Véritable leader et libérateur d'énergie, vous faites preuve d’implication, d’autonomie et vous mettez votre sens du relationnel au service de l’équipe pour gérer au quotidien la grande diversité des dossiers et les variations de charge. Responsable de la fiabilité réglementaire des prestations, vous connaissez les bases de la législation du travail et de la sécurité sociale dans un univers multi-conventionnel.                     Pilotage et relation commerciale

  • Vous pilotez les activités et les projets. Vous assurez la meilleure réponse possible du service aux contraintes et aux variations de charge des Cabinets.
  • Vous garantissez la qualité des échanges commerciaux de votre équipe avec tous les acteurs en termes d’accueil, écoute, réactivité, formes relationnelles, communication et suivi.
Informations et formations
  • Vous vous assurez de la qualité de la réponse aux besoins d’information des experts et de leurs clients par votre équipe.
  • Vous organisez la formation continue de vos collaborateurs. Vous gérez l’intégration des stagiaires. Vous cogérez la partie technique du recrutement de votre équipe.
Organisation et gestion
  • Vous organisez la distribution des nouveaux dossiers. Vous validez la reprise des données et la création des dossiers dans le logiciel.
  • Vous supervisez la mise à jour du cadre réglementaire paie, des conventions collectives et de l’informatiques. Vous assurez l’harmonisation des process dans l’équipe.
  • Vous maîtrisez les coûts d’exploitation et la fluidité des prestations. Vous suggérez des évolutions stratégiques, RH, commerciales et organiques à votre direction.
Emploi et candidatures : Forfait cadre à plein temps. Rémunération à définir. Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2018. Les candidatures (CV exhaustif et lettre de motivation) sont à adresser à : d.feisthammel@solutionsfortes.fr Les candidats (es) dont les dossiers sont retenus seront soumis à un test technique préalable à la poursuite de la sélection.

Localisation du poste :

Saint-Grégoire

Type :

Responsable service social

Type de contrat :

CDI

Salaire :

A définir

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Management, Paye, Social

Diplômes :

Bac+3

Années d'expérience :

De 5 à 10 ans

Disponibilité :

Moins de trois mois

Temps de travail :

Temps complet