Titre du poste :

Juriste-Conseil Droit Social et RH

Maximum file size: 128 MB.
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Entreprise :

Profil anonymisé

Description du poste :

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, situé dans le grand-ouest Parisien, Vous intervenez sur un portefeuille client composé principalement de TPE/PME. Vous accompagnez les gestionnaires paie et êtes l’interlocuteur direct et privilégié de nos clients dans la gestion courante de leurs affaires sociales (rédaction des contrats de travail, mise en place des procédures disciplinaires, licenciements, obligations vis-à-vis des Instances Représentatives du Personnel, accords d’entreprise, participation aux audits sociaux…). Vous pouvez être amené(e) à effectuer des audits et des déplacements chez les clients. Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès des associés. Le Profil De formation supérieure en droit social (Master ou équivalent), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire. Nous recherchons un candidat autonome, sachant travailler en équipe et faisant preuve de capacités managériales. Vous avez également une grande rigueur et le sens de la discrétion. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et un bon esprit de synthèse. Des connaissances en paye seraient un plus. La maîtrise d'Excel est un atout non négligeable. Contrat : CDI Rémunération : de 40 à 50 KE selon expérience Statut : Cadre / 35 Heures Aménagement des horaires de travail possible Avantages : Tickets restaurant et mutuelle

Localisation du poste :

Type :

Service juridique

Type de contrat :

CDI

Salaire :

40 000€ - 45 000€

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Juridique, Paye, Social

Diplômes :

Licence en droit

Années d'expérience :

De 2 à 5 ans

Disponibilité :

Moins de trois mois

Temps de travail :

Temps complet