Titre du poste :

Expert-Comptable Auditeur salarié

Maximum file size: 128 MB.
Maximum file size: 128 MB.

Entreprise :

BMC

Description du poste :

Expert-Comptable Auditeur salarié (H/F) Le Groupe FIVALEC (Audit-Conseil-gestion), implanté dans l’Aisne (02) à Saint Quentin, et Tergnier, dans la Seine Saint Denis (93) à Villemomble, souhaite poursuivre son développement en recrutant un Expert-Comptable Auditeur salarié (H/F).   Missions et Responsabilités : Véritable chef d’orchestre, il assure la gestion de deux cabinets (Saint-Quentin et Villemomble) et le management global des équipes. Il est rattaché à l'expert-comptable - commissaire aux comptes, dirigeant. Les missions principales sont : Technique - expertise-comptable - Etre le Référent technique des chefs de missions. - Intervenir sur les problèmes techniques en matière comptable et fiscale et assurer la fluidité de l'information interservices. - Valider les comptes annuels, les déclarations fiscales correspondantes des entreprises clientes en lien direct avec les chefs de mission et assumer les rendez-vous de synthèse avec les dirigeants et le conseil attaché. - Participer ou valider le travail des collaborateurs sur des missions spécifiques. Technique - audit - Planifier les missions d'audit des comptes annuels en lien direct avec le Chef de mission. - Valider le dossier de travail, recenser les difficultés techniques, participer à l'élaboration du document de synthèse à destination du Commissaire aux comptes signataires, préparer les rapports. - Participer à toutes missions ponctuelles : transformations, apports en nature, renonciation au droit préférentiel de souscription.   Relation clients - Commercial - Entretenir son réseau relationnel afin d’assurer le développement et la pérennité du groupe. - Assurer la veille technologique, ainsi que la mutation digitale du cabinet. - Définir les marchés et les prestations à développer avec l'expert-comptable dirigeant. - Informer les clients des principaux changements de législation. Management - Assurer la coordination opérationnelle des différentes activités des cabinets en respectant la stratégie et les objectifs fixées par la direction, et définir l’organisation et le plan d’action nécessaires à leur mise en œuvre. - Mettre à disposition des équipes les moyens nécessaires pour travailler et se former aux nouvelles méthodes de travail grâce à la numérisation des données. - Analyser les résultats du contrôle de gestion, décider des actions à mener avec le responsable du dossier. - Assumer la gestion des ressources humaines avec la Responsable du service social. Administratif - S’assurer de la bonne application des règles définies dans le règlement intérieur, et le code de déontologie. - Veiller à l'application de la politique de prix définie par la Direction, contrôler la rentabilité de chaque dossier, ajuster les facturations en conséquence, et s'assurer du complet recouvrement des créances.   Profil : Expert-comptable diplômé, vous justifiez d’une solide expérience en Cabinet. Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise en développement qui vous permettra d’être force de propositions, de prendre des initiatives, et d’exercer votre sens des responsabilités. Vous aurez l’occasion de conforter votre management, développer votre fibre commerciale en assurant l’opérationnel des 2 Cabinets. Le travail collaboratif, l'anticipation et la satisfaction clients sont vos priorités.

Localisation du poste :

Île-de-France

Téléphone :

0681179962

Adresse email :

patrick.ceschiutti@gmail.com

Type :

Expert-comptable

Type de contrat :

CDI

Salaire :

A définir

Taille de l'entreprise :

Moins de 10 employés

Diplômes :

Diplôme d'expertise comptable

Années d'expérience :

De 5 à 10 ans

Disponibilité :

Moins de deux mois

Temps de travail :

Temps complet