Titre du poste :

GESTIONNAIRE PAIE H-F

Maximum file size: 128 MB.
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Entreprise :

IGREC

Description du poste :

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes d'une vingtaine de personnes. Notre cabinet est implanté à proximité de la Place Victor Hugo (Paris 16ème) et notre clientèle est composée de PME (Chiffre d'affaires jusqu'à 100 millions d'Euros) dans divers secteurs d'activités (SSII, transport, hôtellerie, restauration, bâtiment, ...) Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une gestionnaire paie pour intégrer notre département expertise comptable.   Vos missions En relation avec les experts-comptables, vous assurez pour le compte du portefeuille confié les missions suivantes: Gestion administrative du personnel

  • Gestion de l'entrée ses salariés (DPAE, rédaction des contrats de travail, affiliation aux caisses de prévoyance et mutuelles,...)
  • Gestion de la sortie des salariés (établissement des soldes de tout compte, mise en oeuvre des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles,...)
  • Suivi des dossiers maladie et prévoyance (IJSS, maladie, accident du travail,...)
Gestion de la paie
  • Recueil et suivi des variables de paie
  • Etablissement des bulletins de paie mensuels
  • Etablissement des déclarations de charges sociales
  • Etablissement des DSN mensuelles
Logiciel utilisé : Quadratus avec une interface clients sur le site internet du cabinet   Votre profil De formation minimum bac+2 vous disposez impérativement d'une expérience de 3 années en gestion paie acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. La maîtrise du logiciel Quadratus serait un plus.   Conditions du poste Poste en CDI Rémunération : 33 à 37 K€ annuels selon profil et expérience Merci d'adresser votre C.V. par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@igrec-conseil.com

Localisation du poste :

rue Copernic, Paris

Téléphone :

01 56 62 30 60

Type :

Collaborateur social

Type de contrat :

CDI

Salaire :

35 000€ - 40 000€

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Paye, Social

Diplômes :

Bac+2

Années d'expérience :

De 2 à 5 ans

Disponibilité :

Immédiate

Temps de travail :

Temps complet