Titre du poste :

COLLABORATEUR PAIE/SOCIAL

Maximum file size: 128 MB.
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Entreprise :

CABINET 15 COLLAB - LYON CENTRE

Description du poste :

ENTREPRISE Notre cabinet d'expertise-comptable, d'audit et de conseil créé il y a 5 ans par les 3 associés actuels poursuit son fort développement. Il regroupe aujourd'hui une trentaine de collaborateurs répartis entre nos sites de Paris (17ème) et Lyon (4ème). Notre clientèle est principalement composé de start-up et de sociétés en forte croissance car l'une de nos activités est l'accompagnement comptable et social dès la création. POSTE Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle sociale, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous gérez le social d'un portefeuille clients mais votre rôle est également interne au cabinet. A ce titre, vous réaliserez notamment les travaux suivants : - Etablissement des paies et des déclarations sociales rattachées, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (déclarations d'embauche, contrats de travail, attestations, STC...), - Conseil d'ordre social relatif aux salariés de l'entreprise et également aux travailleurs non salariés (TNS). Principal interlocuteur des clients dans le domaine social, vous êtes le garant du respect des normes en vigueur mais également de la qualité du cabinet. PROFIL Vous possédez une première expérience de 2 ans dans le domaine de la paie et/ou du social, que vous aurez acquise dans un environnement structuré (l'environnement multi-conventions est un plus). Vous êtes rigoureux, curieux et avez un esprit de synthèse développé. Vous êtes dynamique et pro-actif et disposez d'un goût prononcé pour le service client. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, très formateur car exigeant, au sein duquel l'Humain est une priorité et le travail en équipe une force, envoyez-nous votre candidature !

Localisation du poste :

LYON

Type :

Collaborateur social

Type de contrat :

CDI

Salaire :

22 000€ - 28 000€

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Paye, Social

Diplômes :

Bac+4

Années d'expérience :

De 1 à 2 ans

Disponibilité :

Moins de trois mois

Temps de travail :

Temps complet