Titre du poste :

Référent Technique du Service Paies

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Entreprise :

Profil anonymisé

Description du poste :

Qui sommes-nous ? Notre structure basée au nord de Rennes associe plusieurs cabinets d’expertise comptable. Nous assurons l’externalisation de la paie et de la gestion sociale des entreprises clientes des cabinets associés. En progression régulière, nous restons une structure à taille humaine cultivant l’initiative et la responsabilité individuelle, dans une ambiance conviviale, un site moderne et des locaux agréables.   Nous recherchons notre nouveau Référent Technique du Service Paies. Le poste à pourvoir s’insère dans une nouvelle organisation destinée à répondre à l’évolution et au développement des missions du cabinet. Vous travaillez dans une équipe de 8 personnes affectées à la gestion des paies et à la gestion administrative des personnels des entreprises clientes. Vos collègues gèrent de façon autonome leur propre portefeuille de clients avec lesquels elles échangent en direct. Vous remplissez votre mission sous la direction du manager du service.   Votre mission. Vous êtes la personne référente de l’équipe. Vous êtes garant (e) de la pertinence et de la fiabilité réglementaire des prestations. Vous maîtrisez la législation du travail et de la sécurité sociale dans un univers multi-conventions collectives. Vous faites preuve d’implication, d’autonomie et de facilités relationnelles pour aider vos collègues à gérer au quotidien la grande diversité des dossiers et les variations de charge. Une expérience significative en cabinet comptable ou dans un service équivalent est indispensable.   Informations et formations

  • Vous répondez aux besoins d’information technique des experts, de leurs collaborateurs et de leurs clients en relayant ou créant des supports et, au besoin, en vous déplaçant.
  • Vous-vous formez et menez les recherches nécessitées par la mise à jour des outils, l’information et la formation des experts, de leurs collaborateurs et de leurs clients.
  • Vous complétez la formation de vos collègues. Vous accompagnez l’intégration des stagiaires. Vous assurez la partie technique du recrutement des nouveaux collaborateurs.
Organisation
  •  Vous proposez et exécutez l’ajustement des outils, des méthodes et des prestations aux transformations réglementaires en anticipant les nécessaires adaptations technologiques.
  Vous effectuez personnellement :
  • La création des nouveaux dossiers et la reprise des données dans le logiciel. Vous les sécurisez en produisant la paie du premier mois avant leur répartition.
  • La mise à jour du cadre réglementaire paie et des conventions collectives et la supervision des mises à jour informatiques.
      Emploi et candidatures : Plein temps. Rémunération à définir. Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2018 Les candidatures (CV exhaustif et lettre de motivation) sont à adresser à : d.feisthammel@solutionsfortes.fr Les candidats (es) dont les dossiers sont retenus seront soumis à un test technique préalable à la poursuite de la sélection.

Localisation du poste :

Saint-Grégoire

Type :

Collaborateur paie

Type de contrat :

CDI

Salaire :

A définir

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Paye, Social

Diplômes :

Bac+3

Années d'expérience :

De 5 à 10 ans

Disponibilité :

Moins de trois mois

Temps de travail :

Temps complet