Titre du poste :

GESTIONNAIRE PAIES H-F

Maximum file size: 128 MB.
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Entreprise :

COMPTACOM

Description du poste :

ComptaCom - réseau de près de 40 cabinets d'expertise comptable sur le Grand Ouest et Paris, 350 collaborateurs - affiche une croissance à 2 chiffres depuis plus de 10 ans. Les valeurs que nous partageons sont celles de l'innovation, la satisfaction de nos clients, l'esprit d'équipe et la convivialité. Dans le cadre de ce fort développement, nous souhaitons renforcer notre équipe et recrutons un GESTIONNAIRE PAIES H/F pour notre cabinet situé à Saint Nazaire (44). Au sein du service social et sous la supervision d’une associée gérante, juriste en droit social, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de clients PME/TPE dans un environnement multi conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, les DSN mensuelles, les déclarations trimestrielles et annuelles. Vous assurez l’administration du personnel (DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte …). Enfin, vous conseillez vos clients en droit social. Issu(e) d’une formation bac+3 spécialisée en paie, vous bénéficiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire en cabinet comptable.   Vous êtes rigoureux(se), appréciez l'informatique et le contact clientèle. Vous réussissez à prendre du recul sur les tâches effectuées et contrôlez votre travail systématiquement. Vous avez envie d'utiliser des moyens modernes de communication et de dématérialisation des dossiers de travail. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et faites preuve d'esprit d'équipe. Alors, rejoignez ComptaCom ! Notre cabinet vous formera à l'utilisation des logiciels. Vous participerez également aux formations sociales mensuelles. Conditions du poste : CDI 39 heures. Merci de nous adresser votre candidature sous la référence : GDP-44-SN-05-17  à l’adresse : recrutement@compta.com  

Localisation du poste :

Saint-Nazaire

Téléphone :

recrutement@compta.com

Type :

Collaborateur paie

Type de contrat :

CDI

Salaire :

A définir

Taille de l'entreprise :

50 à 500 employés

Compétences :

Paye

Diplômes :

Bac+2, Bac+3

Années d'expérience :

De 2 à 5 ans

Disponibilité :

Immédiate

Temps de travail :

Temps complet