Titre du poste :

Gestionnaire Paie HF Rennes

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Entreprise :

KPMG

Description du poste :

KPMG (9000 salariés), cabinet leader d'audit, d'expertise comptable et de conseil, accompagne les petites et moyennes entreprises dans leur développement et l'amélioration de leurs performances. Dans cette dynamique de croissance, nous vous proposons d'intégrer une entreprise handi-citoyenne qui vous donne les moyens d'accélérer votre carrière.   Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie à Rennes (35) en CDI.   Rattaché(e) au manager de l'activité et au sein d’une équipe sur Vannes et Rennes, vous contribuez à la totalité du process de paie pour nos clients dans un univers multi-conventionnel.   Missions : -          Collecte des éléments variables, -          Elaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, -          Conseil courant en matière de gestion sociale. Ce poste permet à la fois d’intégrer un réseau national de professionnels qui ont développé des compétences sectorielles pointues permettant de répondre aux enjeux et problématiques propres à chaque métier avec les avantages d’un cabinet de proximité.   Profil : -          Formation Bac+2/3 spécialisée en paie -          1ère expérience acquise idéalement en cabinet ou dans un environnement multi conventionnel   Compétences : -          Disponibilité, et écoute, rigueur, esprit d’équipe -          Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…), -          Maitrise technique de la paie (la connaissance du logiciel Silae serait un atout).   Le poste est à pourvoir dès que possible.   En intégrant notre cabinet, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre intégration, et de nombreux avantages : Salaire attractif, tickets restaurant, accès au CE, mutuelle, ARTT   Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’adresse ouest@kpmg.fr ou sur notre site KPMG https://home.kpmg.com/fr/fr/home/carrieres.html – Onglet Carrières - Jeunes diplômés ou Expérimentés (Référence annonce 180000HZ)

Localisation du poste :

Rennes

Type :

Collaborateur paie

Type de contrat :

CDI

Salaire :

A définir

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Paye, Social

Diplômes :

Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus

Années d'expérience :

De 1 à 2 ans

Disponibilité :

Moins de trois mois

Temps de travail :

Temps complet