Titre du poste :

GESTIONNAIRE PAIE

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Entreprise :

COMPTAPLUS

Description du poste :

Description de la mission: Sous la responsabilité de l’expert-comptable, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes. Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….). Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.   Profil du candidat recherché : Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en social ou droit (Licence Professionnelle, DUT option RH, Master RH ou licence droit social par exemple), vous possédez une expérience significative en tant que gestionnaire paie et social acquise en cabinet. Votre autonomie, votre rigueur, votre engagement au service du client, et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Localisation du poste :

258 Rue Marius et Ary Leblond, Saint Pierre, Reunion

Adresse email :

kdessai.auditetconseil@orange.fr

Type :

Collaborateur paie

Type de contrat :

CDI

Salaire :

22 000€ - 28 000€

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Social

Diplômes :

Bac+2

Années d'expérience :

De 2 à 5 ans

Disponibilité :

Immédiate

Temps de travail :

Temps complet

Compétences en informatique :

logiciel Quadratus