Titre du poste :

Gestionnaire de Paies H F

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Entreprise :

GMBA BAKER TILLY

Description du poste :

GMBA est un groupe d’expertise comptable, d’audit et de conseil (130 personnes –13 M€ de CA) implanté à Paris et Ile-de-France, qui allie équipes à taille humaine et moyens de grands cabinets à travers son appartenance aux réseaux Walter France (ex BAKER TILLY FRANCE) et Allinial Global International.   Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance, dynamique et innovant, au sein duquel vous pourrez exprimer votre esprit d’initiative et bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE ? Rejoignez-nous ! Plus d’infos : www.gmbabti.com Nos postes sont handi accueillant. Découvrez notre culture d’entreprise en vidéo : http://youtu.be/xJuxorJOiMs En savoir plus : www.gmbabti.com Descriptif du poste Au sein d’une équipe motivée et soudée, le (ou la) gestionnaire de paie a en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : la préparation de la paie, le suivi des éléments variables, mais aussi le conseil et l’accompagnement des clients sur les sujets attenants à la paie. Vous serez chargé(e) de : • Réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs, qui externalisent cette fonction. • Contrôler la paie • Etablir la DSN et autres déclarations sociales • Etablir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux • Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) • Optimiser le calcul des charges sociales • Veiller à l’application du droit du travail et du droit social • Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel (poste évolutif vers le conseil social) Logiciel de paie : Silae (mode SaaS collaboratif, gestion des absences, bilan social, outils RH, alertes, …).   Compétences et expérience souhaitées Formation Bac+2/3 de type DUT gestion des entreprises et des administrations, option RH ou BTS comptabilité et gestion des organisations, Licence, formation diplômante IGS, EFC. Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum dans un poste équivalent au sein d’un secteur similaire. Qualités requises : Sens de la confidentialité Sens de l’organisation Rigueur  

Localisation du poste :

Orsay

Type :

Collaborateur paie

Type de contrat :

CDI

Salaire :

28 000€ - 35 000€

Taille de l'entreprise :

50 à 500 employés

Compétences :

Paye, Social

Diplômes :

DUT GEA option comptabilité et gestion des entreprises

Années d'expérience :

De 1 à 2 ans

Disponibilité :

Immédiate

Temps de travail :

Temps complet