Titre du poste :

Gestionnaire de Paie en cabinet HF – Avrillé

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Entreprise :

SOREGOR

Description du poste :

SOREGOR, dont le Siège est à BEAUCOUZE (49), est spécialisé dans l’accompagnement des TPE/PME. Pour répondre aux attentes des entrepreneurs d’aujourd’hui, le Groupe déploie dans toutes ses agences une offre de services pluridisciplinaires : expertise comptable, audit, expertise sociale, informatique, juridique, formation, conseil. Fort de ses 100 implantations dans le Grand Ouest, le Groupe génère un CA de 76 millions d'€ et compte plus de 1000 collaborateurs. SOREGOR est le 13ème Groupe d'expertise comptable français. Mission : Vous rejoignez le service social de l’agence d’Avrillé composé de 6 collaborateurs. Vous prendrez en charge de façon autonome un portefeuille d’environ 300 paies réparties sur une cinquantaine de dossiers. Vos missions seront les suivantes :

  • Exploiter, analyser et traiter les informations pour réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie
  • Etablir les bulletins de paie, les déclarations, les documents de fin de contrats
  • Assurer une veille de la législation sociale
  • Rédaction et établissement des contrats de travail
Vous travaillerez sur un portefeuille multi conventions et multi secteurs (artisans, viticulteurs, commerçants, professions libérales…) Profil : De formation Bac +2 (Titre de Gestionnaire de paie, RH ou Comptabilité….), vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d’Expertise Comptable ou en entreprise avec multi conventions. La connaissance du Logiciel de Paie SILAE est un atout. Le poste nécessite d’être opérationnel(le) de suite. Doté(e) d’un très bon relationnel, rigoureux (se) et organisé(e), vous appréciez travailler de façon autonome au sein d’une équipe. Contact : Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à SOREGOR par mail à l’adresse : rh-recrutement@soregor.fr

Localisation du poste :

Avrillé

Type :

Collaborateur paie

Type de contrat :

CDI

Salaire :

22 000€ - 28 000€

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Paye, Social

Diplômes :

Bac+2

Années d'expérience :

De 2 à 5 ans

Disponibilité :

Immédiate

Temps de travail :

Temps complet