Titre du poste :

GESTIONNAIRE DE PAIE

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Entreprise :

SR CONSEIL

Description du poste :

Le Groupe SR CONSEIL (18 bureaux, 380 collaborateurs) cabinet régional multi-sites, proposant à ses 8 500 clients entreprises et 15 000 clients particuliers une expertise comptable, sociale, audit et Commissariat aux comptes, informatique et juridique, recherche pour développer son équipe du département social situé à Chavanod (74) : UN GESTIONNAIRE DE PAIE  H/F En collaboration avec le Responsable d’équipe, vous assurez la tenue sociale d’un portefeuille clients diversifié, dans le respect des dispositions liées au droit du travail, aux conventions collectives, et des procédures en vigueur au cabinet. A ce titre, vous aurez en charge :

  • L’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales et fiscales afférentes.
  • La gestion de l’administration du personnel : formalités d’embauche et de suivi des effectifs  (DUE, mutuelle, tenue du registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux…).
  • La gestion du suivi juridique simple: rédaction de contrats de travail, documents RH (lettres de convocation…).
  • La participation à des missions de conseil et d’audit social : règlementation, mise en place d’IRP, etc.
  • Le paramétrage de la paie et ses mises à jour.
Titulaire d'un BAC+2/3 minimum en Paie, Gestion des entreprises, comptabilité, RH ou Droit Social, fort d’une première expérience en cabinet (multi conventions, paramétrage des dossiers paie…), vous être reconnu pour votre rigueur, votre expertise, votre esprit d’équipe et votre goût de la relation client. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Nous vous proposons un CDI à temps complet, Accord 35h, Participation, Intéressement, CE. Rejoignez un Groupe en pleine expansion et venez travailler dans un cadre agréable aux pieds des Alpes et à proximité des plus beaux lacs de France...  

Localisation du poste :

Chavanod

Type :

Collaborateur paie

Type de contrat :

CDI

Salaire :

22 000€ - 28 000€

Taille de l'entreprise :

50 à 500 employés

Diplômes :

Bac+2, Bac+3

Années d'expérience :

De 2 à 5 ans

Disponibilité :

Moins de deux mois

Temps de travail :

Temps complet