Titre du poste :

Collaborateur confirmé en Gestion Sociale Marseille H ou F

Before applying for this position you need to submit your online resume. Click the button below to continue.

Entreprise :

KPMG SA

Description du poste :

Collaborateur confirmé en Gestion Sociale Marseille (H/F)   KPMG  (8 300 salariés) est le cabinet leader en France de l’Audit, de l’expertise-comptable et du conseil. Au cœur d’un réseau international et présent dans 220 villes françaises, il accompagne les PME-PMI dans leur développement et l’amélioration de leurs performances sur des marchés diversifiés.   Pour accompagner les besoins de nos clients en paye et gestion sociale dans la région Sud-Est, le site de Marseille vous propose d’intégrer son équipe en qualité de Collaborateur confirmé en Gestion Sociale – H/F   Profil recherché :   Titulaire d’un Bac+2/4 (paie/comptabilité) et/ou formation juridique appréciée Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire avec de bonnes connaissances de base en législation du travail Excellent relationnel client, esprit d’équipe, rigueur et organisation Autonomie sur les états déclaratifs de fin d’année Missions principales :   Interlocuteur privilégié de nos clients, vous prenez en charge la gestion de leurs paies, des dossiers administratifs, relation avec les organismes sociaux, déclarations sociales, attestations diverses, déclarations d’embauche, dans un univers multi conventionnel Vous travaillerez sur l’outil Silae Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients que vous rencontrez ; votre rôle est majeur dans cette relation de conseil où votre disponibilité et votre écoute relaient votre technicité pour conduire une relation de qualité   Poste en CDI – temps plein – poste à pourvoir à partir dès à présent.   Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) sur le site www.kpmgrecrute.fr – Référence 180000D4   Retrouvez tous nos conseils pour postuler dans notre rubrique « nos conseils RH ».  

Localisation du poste :

Marseille

Type :

Collaborateur paie

Type de contrat :

CDI

Salaire :

A définir

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Paye, Social

Diplômes :

Bac+2, Bac+3, Bac+4

Années d'expérience :

De 2 à 5 ans

Disponibilité :

Immédiate

Temps de travail :

Temps complet